Corsi di formazione

  Leadership
GUIDO IO O MI SEGUI TU?
Il leader รจ colui che ha dei seguaci: senza seguaci non ci possono essere leader (Peter Drucker)

Come e per quanto tempo può procedere una squadra senza un leader che sappia gestire sé stesso e i propri collaboratori?
Quali potrebbero essere le implicazioni correlate ad un atteggiamento da capo anziché da leader all’interno di un’azienda?
Quanto un’azienda può limitarsi nel pensare di non avere bisogno di formazione dal momento che leader si nasce e non si diventa?
La leadership è una relazione sociale che prende forma in un contesto che richiede l’assunzione di responsabilità, il prendere decisioni e il guidare il gruppo nel raggiungimento di obiettivi, influenzandone i comportamenti senza l’utilizzo di metodi coercitivi o minacce.
Ai giorni nostri la leadership, che è in grado di fronteggiare l’incertezza, e il management, che è a sua volta impegnato nella gestione della complessità, vivono di interazione continua.
Solo dall’integrazione delle due “cassette degli attrezzi”, infatti, si imparerà a “ballare sotto la pioggia anziché aspettare che spiova” (Gandhi).
Mettiti in contatto
Cell.: +39 347 9620208
Email: amgf@adlamaria.it